申報范圍

（一）申請企業(yè)應在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)依法登記、具有獨立法人資格，納稅關系在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)，屬于成都市重點產業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點產業(yè)企業(yè)（重點產業(yè)鏈清單目錄見附件1）。

（二）申請人應符合《成都市企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵目錄（2022年）》（以下簡稱《目錄》，詳見附件2）或符合《成都市人才開發(fā)指引（2022）》（成都人才白皮書）中三星緊缺人才標準（《成都市人才開發(fā)指引（2022）》可通過以下鏈接查看：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c151955/2022-05/17/content_f7270a0f33064620803a18fff5e762f1.shtml）。

（三）引進人才時間應為2022年1月1日至2022年12月31日，以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準。勞動合同或聘用合同簽訂時間期限應為3年及以上（合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致，不含退休人員）。

（四）申請享受專業(yè)技術職稱提升獎勵政策的，所獲職稱應為工程、自然科學系列并通過評審取得（不含取得職業(yè)資格證書），證書取得的時間應為2022年1月1日至2022年12月31日，以市（州）及以上人社（職改）部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業(yè)技術職稱級別的，不重復享受補貼。

企業(yè)發(fā)放內部使用的職稱證書（人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外）、通過同級轉評專業(yè)、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請辦理范圍。